Soms voel je dat er nog meer potentieel zit in je team. Soms wil je de bevlogenheid van je team op peil houden. Of Soms botert het gewoon niet (meer).

Bij teamcoaching ga ik in eerste instantie waarderend onderzoeken bij elk teamlid hoe hij/zij de situatie beleeft. We onderzoeken zowel wat er goed loopt en welke wensen en noden er nog leven. Hierbij hecht ik belang aan vertrouwelijkheid en wil ik in eerste instantie alle talenten, dromen en wensen van elk teamlid in kaart brengen. Nadien leggen we de puzzel samen en kijken we hoe we naar een gedragen gemeenschappelijk ideaal kunnen toewerken.

Want we willen allemaal een team dat bevlogen samenwerkt en resultaat boekt.

Wil je met je team aan de slag? Neem vrijblijvend contact op voor een intake, zo kan ik in eerste instantie vooral luisteren naar jou en samen met jou een traject op maat uitstippelen.

Start to Lead is een driedaagse training voor mensen met een leidinggevende rol. We helpen jou om bevlogenheid op de werkvloer te creëren door de basisprincipes van coaching te combineren met theoretische kaders en methodieken van Waarderend Leiderschap. Lees meer op: http://starttolead.tilda.ws/

Inhoud: Wil je zelf leren coachen? Aan de hand van deze interactieve 3 daagse training krijg je inzichten & oefeningen mee om coachingsvaardigheden te ontwikkelen. Waarderend Coachen is gericht op mensen in beweging krijgen door ze vooral zelf te laten nadenken. We kijken hoe je problemen kan helpen vertalen naar gewenste situaties en hoe je mensen obstakels kan helpen overwinnen - want jij weet dat ook: in beweging komen is soms gemakkelijker gezegd dan gedaan.

Data: 16 november, 7 december, 14 December 2021 telkens van 9u30 tot 17u00.

Meer info over het programma & prijzen: http://makeitwork.gent/waarderend-coachen

Lees onze algemene voorwaarden m.b.t betaling & annulering.

Inhoud: Feedback. Iedereen weet dat het ons helpt, en toch komen we er niet toe. We hebben schrik dat het de samenwerking of de vriendschap zou aantasten. Net iets te spannend. Ook om de feedback te ontvangen! In deze training gaan we concreet oefenen met het kader van verbindende communicatie, zodat je drempel verlaagt om er in de praktijk ook mee aan de slag te gaan én om meer impact te hebben met je feedback.

Data: 3 maart & 2 april 2020

Lees hier onze algemene voorwaarden m.b.t betaling en annulering.

Inhoud: Emoties hebben bewust of onbewust invloed op ons functioneren, ons welbevinden en onze ontwikkeling. De cijfers liegen er ook niet om: de impact van verhoogde stress, demotivatie, burn-out en angst zijn groot. Zowel bij studenten als bij medewerkers. Een reden te meer om docenten, coaches, en leidinggevenden te ondersteunen in het versterken van hun vaardigheid om een veilige leeromgeving te creëren waar zijzelf en hun mensen wendbaar kunnen omgaan met emoties. Want dit verhoogt welbevinden, engagement en daadkracht. En dat is waar deze training rond Emotionele Intelligentie om draait. We trainen je vaardigheid om emoties op een juiste & flexibele manier te herkennen, begrijpen, labelen, uitdrukken en reguleren. Vooral bij jezelf, maar ook bij je studenten of medewerkers. Het is een praktijkgerichte educatieve training waarbij je inzichten en tools meekrijgt om Emotionele Intelligentie te bevorderen.

Meer info over het programma & prijzen vind je hier:
Training Emotionele Intelligentie

Data: 28 augustus, 3 September en 17 September 2020 telkens van 9u30 tot 17u00

Lees onze algemene voorwaarden m.b.t betaling & annulering.